Quel desiderio di… crescita professionale (e personale)

Ci sono essenzialmente due motivi per i quali i Consulenti di viaggio online di Evolution Travel decidono di entrare a far parte del team:  

• per cercare un’alternativa di vita che sia più inerente alle proprie passioni, attitudini e ritmi, creandosi un lavoro che dia la voglia di alzarsi al mattino. 
• per cercare un lavoro che si trasformi in un’entrata economica per arrotondare lo stipendio da dipendente. Qualcosa di bello e personale dal quale trarre una seconda fonte di reddito. 

In pochi sanno che, qualsiasi sia la propria spinta iniziale, si tratta della stessa che, in poco tempo, può aprire le porte verso tante soddisfazioni e un miglioramento di qualità di vita.

Non siamo di certo noi quelli che misurano il successo personale sulla base dei successi professionali, ma è evidente come la crescita lavorativa si traduca immediatamente anche in una vita più soddisfacente. 

Il tuo lavoro ha bisogno di una marcia in più? 

La scelta di avviare un’attività in proprio non fa per tutti. Lo sanno bene Tamara Magarotto e Francesco Schettini, responsabili dello sviluppo nel network, che ogni giorno entrano in contatto e selezionano i nuovi consulenti. 

“Molte persone hanno timore di fare il salto da dipendente a libero professionista. Per molti consulenti l’ingresso all’interno del team di Evolution Travel rappresenta un nuovo e stimolante punto di partenza. Un modo per far fruttare le proprie passioni e capacità, pur mantenendo un secondo lavoro come dipendente.

A molti altri, pur entrando spesso con questo spirito, scatta quel qualcosa in più”.

È come se si accendesse una sorta di fuoco dentro, un desiderio di riscatto che gli permette di guardare avanti sicuri della direzione intrapresa. Una spinta, quella iniziale, che permette di fare il salto e di dare nuova scossa alla vita professionale. Si chiama ambizione. 

Quante volte hai pensato “se fossi io il titolare d’azienda questa cosa la farei diversa?”. Ecco, questa è esattamente l’occasione per dimostrarlo. 

Come fare carriera all’interno di Evolution Travel?  

Lavorare in Evolution Travel non significa eseguire mansioni predeterminate dall’alto, ma creare da zero il proprio personalissimo modo di lavorare pur rispettando le dinamiche e regole del network e dell’azienda. Significa lasciare che le idee assumano un ruolo chiave all’interno della strategia, ma anche lasciare alla propria personalità la possibilità di esprimersi (finalmente senza giudizi o costrizioni). 

In Evolution Travel puoi avere davvero la possibilità di “fare carriera”. Il termine è solitamente usato per i lavoratori dipendenti che tentano “la scalata” delle mansioni in ditta, ma l’unicità della struttura di Evolution Travel è tale per cui è possibile crescere all’interno dell’azienda pur rimanendo del tutto indipendenti. 

Quello che più conta per Evolution Travel è riuscire a valorizzare all’interno del team quelle soft skills che i consulenti già possiedono, puntando a fargli acquisire sempre nuove abilità. 

Si potrebbe dire che valorizzare le capacità di ciascuno è la nostra mission, la verità è che, al di là di inutili inglesismi, è proprio quello in cui crediamo semplicemente perché per noi è andata proprio così. 

La cosa bella è che spesso le persone non sono a conoscenza delle proprie abilità o non sanno come poterle utilizzare in modo diverso. PRP, PRG, PRA non sono solo sigle, ma figure di riferimento di grande rilevanza all’interno del network Evolution Travel, che portano rispetto e stima dei propri colleghi, e grandi soddisfazioni personali, professionali ed economiche.

Vuoi sapere come puoi raggiungere questi traguardi?

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