Ese deseo de… crecimiento profesional (y personal)

Existen esencialmente dos motivos por los que los asesores de viajes online de Evolution Travel deciden formar parte del equipo:

• buscar una alternativa de vida más alineada con sus propias pasiones, aptitudes y ritmos, creando una actividad que les dé ganas de levantarse por la mañana.
• buscar una actividad que se convierta en un ingreso económico adicional para complementar el sueldo como empleado. Algo bonito y personal del que obtener una segunda fuente de ingresos.

Pocos saben que, sea cual sea el impulso inicial, es el mismo que, en poco tiempo, puede abrir las puertas a muchas satisfacciones y a una mejora en la calidad de vida.

No somos nosotros quienes medimos el éxito personal en función de los logros profesionales, pero es evidente que el crecimiento laboral se traduce inmediatamente también en una vida más satisfactoria.

¿Tu actividad necesita un impulso extra?

La decisión de emprender una actividad por cuenta propia no es para todo el mundo. Lo saben bien Tamara Magarotto y Francesco Schettini, responsables del desarrollo dentro de la red, que cada día contactan y seleccionan a los nuevos asesores.

“Muchas personas tienen miedo de dar el salto de empleado a profesional independiente. Para muchos asesores, entrar en el equipo de Evolution Travel representa un nuevo y estimulante punto de partida. Una manera de rentabilizar sus pasiones y capacidades, manteniendo al mismo tiempo un segundo empleo como asalariado.

Para muchos otros, aunque comienzan con este espíritu, se despierta algo más”.

Es como si se encendiera una especie de fuego interior, un deseo de superación que les permite mirar hacia adelante con seguridad en la dirección emprendida. Un impulso inicial que les permite dar el salto y revitalizar su vida profesional. Se llama ambición.

¿Cuántas veces has pensado: “si yo fuera el propietario de la empresa, esto lo haría de otra manera”? Pues bien, esta es exactamente la ocasión para demostrarlo.

¿Cómo hacer carrera dentro de Evolution Travel?

Trabajar en Evolution Travel no significa ejecutar tareas predeterminadas desde arriba, sino crear desde cero tu forma totalmente personal de trabajar, respetando las dinámicas y reglas de la red y de la empresa. Significa permitir que las ideas asuman un papel clave dentro de la estrategia, pero también dar espacio a tu personalidad para que pueda expresarse (por fin sin juicios ni limitaciones).

En Evolution Travel puedes tener realmente la posibilidad de “hacer carrera”. El término suele utilizarse para empleados que intentan “escalar posiciones” dentro de la empresa, pero la singularidad de la estructura de Evolution Travel es tal que es posible crecer dentro de la compañía manteniéndote completamente independiente.

Lo que más importa para Evolution Travel es saber potenciar dentro del equipo aquellas soft skills que los asesores ya poseen, ayudándoles a adquirir siempre nuevas competencias.

Se podría decir que potenciar las capacidades de cada persona es nuestra misión. La verdad es que, más allá de anglicismos innecesarios, es precisamente en lo que creemos, simplemente porque para nosotros ha sido así.

Lo más bonito es que muchas veces las personas no son conscientes de sus propias habilidades o no saben cómo utilizarlas de forma diferente. PRP, PRG y PRA no son solo siglas, sino figuras de referencia de gran relevancia dentro de la red Evolution Travel, que aportan respeto y reconocimiento por parte de sus compañeros, además de grandes satisfacciones personales, profesionales y económicas.