Un anno di Talent Coach: cosa è cambiato da quando c’è Martina

Dalla Convention ai one-to-one con i PRG: il bilancio di dodici mesi passati accanto ai consulenti

A febbraio vi avevamo presentato Martina Furnari e vi avevamo raccontato come può aiutarvi in pratica. Da allora è passato un po’ di tempo, e soprattutto è passato un anno da quando Martina è arrivata in Evolution Travel, a settembre 2025.

Un anno è il momento giusto per fermarsi un attimo e guardare indietro. Non per celebrare, ma per capire cosa ha funzionato e dove vogliamo andare.

Da figura nuova a punto di riferimento

All’inizio la Talent Coach era una novità. Qualcuno si chiedeva cosa facesse di preciso, qualcun altro aspettava di vedere come sarebbe andata. Ci sta: ogni nuova figura ha bisogno di tempo per farsi conoscere.

Oggi lo scenario è diverso. Martina è diventata una presenza costante nella vita del Network: ascolta, osserva, fa domande e soprattutto aiuta a trasformare i dubbi in azioni concrete. Il suo approccio è sempre lo stesso: partire da dove sei, capire dove vuoi arrivare e costruire insieme i passi per arrivarci.

La Convention 2026: un intervento che ha lasciato il segno

Uno dei momenti più belli di quest’anno è stato il suo intervento alla Convention 2026.

Martina è salita sul palco e ha parlato a tutti noi di crescita, di obiettivi e di come superare i blocchi che spesso ci frenano nella nostra attività. Niente teoria astratta: spunti pratici, esempi reali, domande che ti costringono a guardarti allo specchio.

E il segnale più chiaro di quanto abbia colpito è arrivato subito dopo. Molti PR hanno prenotato una call con lei già nei giorni successivi alla Convention. Per noi è la conferma più bella: quando un contenuto ti tocca davvero, ti viene voglia di approfondirlo e di metterlo in pratica.

Se eri tra quelli che hanno prenotato, sai di cosa parliamo. Se invece ci stavi pensando ma non l’hai ancora fatto, continua a leggere.

I one-to-one con i PRG: crescere insieme, gruppo per gruppo

C’è poi una parte del lavoro di Martina che magari si vede meno, ma che per noi è fondamentale: i one-to-one periodici con i PRG.

Insieme a Martina sto incontrando regolarmente i PRG, uno per uno. Sono momenti di confronto in cui facciamo il punto su come stanno andando i gruppi, quali sono le difficoltà, cosa serve ai consulenti per crescere e come possiamo supportarli meglio.

Perché è così importante? Perché i PRG sono il primo punto di contatto per tanti consulenti. Se loro hanno gli strumenti giusti e si sentono supportati, quel supporto arriva a cascata a tutto il gruppo. È il modo più concreto che abbiamo per accompagnare la crescita di ognuno di voi, anche quando non parlate direttamente con noi.

Questi incontri ci permettono anche di ascoltare quello che succede davvero sul campo. E ascoltare, in una community che cresce, è una delle cose più preziose che possiamo fare.

Cosa resta uguale (e per fortuna!)

In un anno sono cambiate tante cose, ma l’essenza è rimasta la stessa. Le call one-to-one con Martina restano pratiche e operative. Si parla di organizzazione del lavoro, priorità, approccio quotidiano all’attività, progetti che vuoi far partire e blocchi che vuoi superare.

L’obiettivo non è cambiato: aiutarti a passare dal “non so da dove partire” al “so cosa fare da oggi”.

E adesso?

Un anno fa la Talent Coach era una scommessa. Oggi è una realtà che sta aiutando tante persone del nostro Network a fare un passo in più.

Se c’è un progetto che tieni nel cassetto da troppo tempo o un obiettivo che ti sembra lontano, questo è il momento giusto per parlarne. Come dice Martina: se riesci a vederti dove vuoi arrivare, puoi iniziare a costruirlo.

Come contattarla

Se vuoi prenotare una call conoscitiva, scrivile a talentcoach@evolutiontravel.it. Che tu abbia un progetto da discutere, difficoltà organizzative da risolvere o semplicemente voglia di confrontarti con qualcuno che sa come aiutarti a tirare fuori il meglio, Martina è a disposizione.